喜新厌旧的说说短句,写给没责任心老公说说
伪君子装好男人伪淑女装好女人。下面是一些写给没责任心老公说说分享，一起来看看吧!
写给没责任心老公说说
1.有时候我们不喜新厌旧，却发现这东西不合适。
2.誓言变成了谎言，我的心被你撕成了碎片。
3.愿你昨晚睡觉前的坏心情，在今天早上掀开被子，拉开窗帘的那一刻，无影无踪。
4.我不是一个喜新厌旧的人，但是如果你不积极放慢脚步，那就不属于你，所以我开始学习喜新厌旧!
5.有时候爱情也是一种伤害。残忍的人选择伤害别人的好人，选择伤害自己。
6.我喜新厌旧到什么程度?每次见到你，我都觉得你有点新。
7.都说喜新厌旧的男人很可恨。你有没有想过喜新不厌旧的男人更可恨?
8.喜新厌旧是因为大多数人天性喜新不厌旧，让人有点讨厌。
9.太上心的感情毁了自己。
10.你让我越来越不相信自己。
11.你以为知道我的名字就会知道我的故事吗?
12.醒着做事，迷茫时读书，生气时睡觉，独处时思考;做一个快乐的人，学习，旅行，努力工作，关心自己的健康和心情，成为最好的自己。
13.没有朋友我怎么能让自己变得更坚强?
14.知道你的签名不是为我写的，而是我自欺欺人。
15.真遗憾啊，只能陪你来这里。多一句烦恼，少一句不安。晚安，然后，再见。
16.每个人一开始都相信自己不会投资到最后也不是万劫不复。
17.假装你在呼吸，我独自拥抱空气。
18.没有爱美人士的男人不喜欢美女，没有经济观念的女人不喜欢钱男。
19.你说你不是喜新厌旧的人，但我是半旧不新的人。
喜新厌旧 如何收住他的心
日久生情，同业日久了情也会发生变化的。其实我们都有这样的心理很多东西在身边久了，就会觉得习惯，不再注意，就会被新的东西所吸引。爱情也一样，男人很容易喜新厌旧，女性应该如何才能收住男人的心呢？下面寻医问药小编来介绍。
1、要学会做得一手好菜，而且多数是男人喜欢吃的菜，这个道理多数女人都懂，要想留住男人的心必须先要满足男人的胃。
2、对男人的妈妈（你的婆婆）要一定要好，就算心里很讨厌婆婆，也不要表现出来。等一有机会就搬出去住这才是两全齐美的办法。
3、偶尔撒娇和发嗲，满足一下男人的大男子主义思想。
4、男人工作不如意的时候不要多说话，他如果想说给你听你就做个忠实的听众，不想说也不要问，默默地关心他。
5、男人升职加薪了，女人也要提出来庆祝一下，也表示自己也很高兴。
6、不要总买廉价又粗俗的东西，这样会显得男人没有能力。
7、与男人共同进步，将之间的差距尽量拉到最小。
8、不断提高自己的品味和欣赏能力，做一个让男人时常觉得你有与众不同之处的女人。
9、打扮要得体，时常换发式和服装，但做要节省不浪费，目的就是让他发现自己的女人原来还是很漂亮的，这叫视觉效果。
10、时常把男人的优点拿出来夸奖和赞美一番，增加男人的自信心。
11、在大街上遇到朋友时，不要介意男人将你抛在后面和朋友夸夸其谈，忽略你的存在。因为男人不想让朋友看出他“重色轻友”，也不能让朋友认为自己有“妻管严”。
12、白天工作时间不要过于频繁打男人的手机，以免打扰他正常的工作。
13、女人的工资和职位是不能高过男人的，就算不小心高过了男人，也不要对任何人提起，还要时常宽慰男人，以免男人的自尊心受挫。
14、男人运动流汗时，女人用手中的手帕为男人轻轻地擦去脸上的汗水。
15、有空时和男人单独约约会，去恋爱时常去的地方，去电影院看看电影。
16、男人晚上要加班，打个电话问候并关心，说声“辛苦了”，并一直等到他回家才睡觉。
17、容忍男人不爱讲卫生等坏习惯，因为爱一个人除了爱他的优点，也更要爱他的缺点。
18、上街时女人要主动挽住男人的手臂，表示亲昵。
19、为男人剪掉手、脚上的长指甲，并时常为工作辛苦的他按摩洗头。
20、男人在家时女人不要太唠叨，让男人反感。（男人都不太喜欢太唠叨的女人）
21、男人如果偶尔电话不通并晚归，请不要过多的追问他的去向，还要让她觉得你没有生气，并委婉地说你的手机是没有电了吧，我很担心你。男人都喜欢三两朋友地喝喝酒聊聊天，没什么大不了的。
22、不要和网友见面或视频聊天，特别是男性网友。
23、想办法让男人偶尔做点家务和当当家，让他体会一下女人做家务的辛苦和操持这个家的不容易。
24、男人通常不太喜欢逛街，女人不要太勉强男人，如果不愿意去就约其他女友去。
25、性生活上时常主动，并将其诱惑，但不要总是主动。
男人喜新厌旧的4种表现
有些男人对于女人，而从来改不了喜新厌旧的习气。吃着碗里的，望着锅里的，天生的不安分。女人对于他就像吸食大麻一样，否则，他就活得无精打采，这种男人最好不要轻易结婚，结婚了也很容易离婚。那么，男人喜新厌旧有什么表现？
好色
有些男人是见不得漂亮女人的，就是朋友妻，只要长得漂亮，男人也会把色相表露无遗，似乎这种男人还不能单单地归结为喜新厌旧，实在是“色”入膏肓，无药可救，这种人爱江山，也一定只会是因为拥有江山更容易诱惑女人而己。
幻想性刺激
男人的幻想里却充满了性刺激，和一个在一起三年的女人，男人还有什么性刺激？做爱就和完成任务没有什么区别了，但对一个刚刚认识三天的女人，怎么去幻想那性刺激都可以。男人们自己不满足现实而平淡的生活，非要幻想出一些超出现实的刺激生活来，并希望自己的幻想能在某个女人身上实现。
多般讨好
相信男人不坏女人不爱的话并全力实践。喜新厌旧的男人，对女人产生兴趣，常常会主动挑逗，多般讨好，有机会就上，没机会创造机会也要上。这种男人天生相信“男人不坏，女人不爱”的说话，所以，常常把这种坏德性变成公开展示的“优点”和“长处”。
没有真情
喜新厌旧的男人，最不容易与女人产生真情，如果还懂得感情这回事，既使天生好色，也只会是喜新而不厌旧的类型。既然，喜新的同时，又厌旧，那这种男人天生会在摆脱旧情人的纠缠上用心思，想办法。
男人为啥喜新厌旧？揭秘12种恋爱心理
下面我们就为你解析12大恋爱心理效应，掌握了它们，让你玩转爱情！
吊桥效应——心动不一定是真爱！
当一个人提心吊胆的走过吊桥的一瞬间，抬头发现了一个异性，这是最容易产生感情的情形，因为吊桥上提心吊胆引起的心跳加速，会被人误以为是看见了命中注定的另一半而产生的反应。
契可尼效应——为什么初恋最难忘？
西方心理学家契可尼做了许多有趣的试验，发现一般人对已完成了的、已有结果的事情极易忘怀，而对中断了的、未完成的、未达目标的事情却总是记忆犹新。这种现象被称为“契可尼效应”。
俄狄浦斯情结——为什么会爱上大龄的他/她？
恋母和弑父都是俄狄浦斯，他不认识自己的父母，在一场比赛中失手杀死了父亲，又娶了自己的母亲，后来知道真相了，承受不了心中痛苦，就自杀了。心理学用来比喻有恋母情结的人，有跟父亲作对以竞争母亲的倾向，同时又因为道德伦理的压力，而有自我毁灭以解除痛苦的倾向。
黑暗效应——光线昏暗的地方更易产生恋情？
在光线比较暗的场所，约会双方彼此看不清对方表情，就很容易减少戒备感而产生安全感。在这种情况下，彼此产生亲近的可能性就会远远高于光线比较亮的场所。心理学家将这种现象称之为“黑暗效应”。
首因效应——初次见面为什么重要？
指人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。
古烈治效应——男人为什么喜新厌旧？
古烈治效应说明了男女思维的差异，男女都有自己思考问题的角度。后来它就成了男人见异思迁喜新厌旧(或淡旧)的著名心理学效应了。心理学家把雄性的见异思迁倾向称为“古烈治效应”。这一效应在任何哺乳动物身上都被实验证明了，人为高等动物，不可避免的残留着这一效应的痕迹。男性在心理上有喜新厌旧的倾向也不是什么人格缺陷，而是有着深刻的生理的、心理的基础。但人有良知、有道德，靠这些东西才使人最终脱离了动物界。
多看效应——如何擦出爱的火花？
对越熟悉的东西越喜欢的现象，心理学上称为“多看效应”。20世纪60年代，心理学家查荣茨做过这样一个实验：他向参加实验的人出示一些人的照片，让他们观看。有些照片出现了二十几次，有的出现十几次，而有的则只出现了一两次。之后，请看照片的人评价他们对照片的喜爱程度。结果发现，参加实验的人看到某张照片的次数越多，就越喜欢这张照片。他们更喜欢那些看过二十几次的熟悉照片，而不是只看过几次的新鲜照片。也就是说，看的次数增加了喜欢的程度。
互补定律——为什么性格互补的人更易产生恋情？
人与人在具体内容上能够互相满足，会产生强烈的人际间相互吸引，这就是互补定律。研究表明，任何一个团体，全都是性格相近的人，那么和容易造成内部的不和谐，容易发生争执。这就是因为性格相近的人需求类似，同时对一个事物产生需求的时候，大家就会产生利益冲突。
罗密欧与朱丽叶效应——为什么受阻挠的爱情更坚不可摧？
在莎士比亚的经典名剧“罗密欧与朱丽叶”中罗密欧与朱丽叶相爱，但由于双方世仇，他们的爱情遭到了极力阻碍。但压迫并没有使他们分手，反而使他们爱得更深，直到殉情。这样的现象我们叫它“罗密欧与朱丽叶效应”。所谓“罗密欧与朱丽叶效应”，就是当出现干扰恋爱双方爱情关系的外在力量时，恋爱双方的情感反而会加强，恋爱关系也因此更加牢固。
投射效应——为什么会网恋？
所谓投射效应是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。即在人际认知过程中，人们常常假设他人与自己具有相同的属性、爱好或倾向等，常常认为别人理所当然地知道自己心中的想法。
自我选择效应——为什么恋爱中的抉择那么难？
什么样的选择决定什么样的生活，今天的生活是由3年前选择决定的，而今天抉择将决定3年后的生活。这就是自我选择效应。一旦个人选择了某一人生道路，就存在向这条路走下去的惯性并且不断自我强化。选择效应对人生的影响是巨大的。
拍球效应——吵架时为什么会越吵越凶？
拍球效应：拍球时，用的力越大，球就跳的越高。拍球效应的寓意就是：承受的压力越大，人的潜能发挥程度越高，反之，人的压力较轻，潜能发挥程度就较小。