婚姻中，丈夫不愿亲热怎么办
夫妻刚结婚的时候，一定是你侬我侬，对未来的婚姻生活也充满了美好的期待。
然而，在许多婚姻中，没有太多的时间，这种期望慢慢地幻灭了。剩下的只是平淡的生活和最真实的婚姻状态。
正如列夫·托尔斯泰所说：已婚人士从对方那里得到的幸福只是婚姻的开始，而不是它的全部意义。婚姻的全部意义都包含在家庭生活中。
在婚姻或爱情之初，两个人往往相处得很热情，经常会有一些非常亲密的行为，比如亲吻和拥抱，这些都是爱情的标准。
但当两个人在一起很长一段时间时，彼此的魅力很可能会慢慢减少，最终对这段关系失去兴趣。
无论婚姻到了哪个阶段，对于女人来说，都会希望自己一直被丈夫宠爱，深爱。
如果婚姻生活能一直这样下去，生活就会很幸福。然而，现实总是残酷的，很多事情都得不到你想要的。
女人原本想要一段美好幸福的婚姻，却不知道等待自己的只是平淡的生活。慢慢地，丈夫甚至变得吝啬，拥抱了最基本的亲吻。
当我们选择嫁给一个人时，我们很难想象那个说我爱你的男人会一直保护我们，有一天，甚至亲吻也会感到多余。如果丈夫不愿亲热怎么办?
如果出现这种情况，女人不应该忽视它，或者为男人找借口。在夫妻生活中，女人应该明白，如果你的丈夫不想吻你，那么这三个问题应该更加关注。
范布勒说：爱情就像财富，取决于命运之轮，它总是处于剧烈的上下颠簸之中。
女人不认为你结婚了，总能守住男人的心，让他安心守住家庭。
只要夫妻之间有爱，就能更好地维持这段婚姻，给这个家庭带来更多的稳定和幸福。
当夫妻相处时，女人也应该知道如何观察男人的一些变化，并控制这种关系。毕竟，爱并不是完全静止的，更不用说你所拥有的了，你可以一劳永逸地工作。
如果丈夫不愿亲热怎么办?当夫妻保持稳定的关系时，女人往往沉浸在这种幸福中，不会怀疑任何事情，更不用说男人改变主意了。
但如果一个男人的行为发生了变化，他不像以前那么亲近你，甚至不想吻你，女人就得注意了。
如果一个男人改变了主意，他对你的态度肯定会冷淡。
所以，不管一个男人有没有改变主意，只要他突然对你冷淡，女人都要注意男人的变化，及时发现你们之间的问题。
列夫·托尔斯泰说：只有爱才能使婚姻神圣，只有神圣的婚姻才是真正的婚姻。
女人希望婚姻生活更幸福，夫妻关系能保持良好的状态，不仅要知道如何观察男人的变化，而且要知道如何反思自己。
只有当一个女人保持良好的状态时，她才能更好地保护这段婚姻。
这种状态不仅指女性的外表，也指女性的心态和性格。有些女人恋爱时会打扮得很好，保持善良乐观的态度。
但在婚姻生活中，女人慢慢忽视了这些，总是觉得一个男人爱她，会接受她的一切，包括她对外表的忽视，以及性格和脾气的变化。
女人应该知道，对于男人来说，谁不希望另一半保持良好的状态和乐观积极的态度呢?
当一个男人不想吻你时，一个女人也应该知道如何反思自己的问题，并分析这些变化的原因。
夫妻之间的问题必须及时发现和解决，以免对婚姻产生太大影响。
如今，我们的生活成本不仅在增加，而且在工作中，我们的压力也在增加。
在男人心中，他们不愿意展示自己的弱点，即使在最亲近的人面前，他们也会假装很放松。
夫妻相处时，女人也应该及时观察男人的心理状态，了解他最近是否有问题，所以他变得消极，对夫妻生活失去兴趣。
约瑟夫·鲁说：什么是爱?一个身体两颗心;什么是友谊?两个身体一颗心。
夫妻之间，要想保持这种感觉，不仅要关心自己的感受，还要关心自己的情绪变化，更要懂得关心和了解对方。
这样，对方就能感受到你的关心，感受到你对他的爱。
当一个男人不你时，女人应该保持理性，学会分析男人的状态，而不是随意质疑男人的真诚，造成更多的误解和矛盾。
沃维纳格说：习惯就是一切，甚至在爱情中。
夫妻之间的一些亲密行为也是感情的保鲜剂，可以维持这种感情。只有这样，婚姻才能一如既往地幸福。
如果一个男人不想再吻你了，他心里一定隐藏着什么秘密。无论是因为厌倦了你，还是改变主意，还是工作中有什么问题，女人都应该知道如何理解男人的想法，找到问题，这样即使夫妻之间的问题得到了解决。
职场人必知的办公室开心法则
放过你的下属
无论你是高管或者只是个基层的小组长，都是别人的上司。然而，你的下属并不会每个人总那么“听话”，也不可能没有失误或错误，特别是那些屡教不改的下属，那些经常和你唱反调的下属，常常让你火冒三丈，浑身不舒服。所以你总想找个机会教训一下他们，让他们见识你的厉害。这种想法若付诸行动，虽让你解气、解恨，但是，走了一位“有刺”的下属，明天或许还会来一位穿着“防护甲”的下属。因此，你不可能要求下属个个让你称心如意，他们虽然不能像上司一样能直接提拔你，但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了，你的工作才能增色。
放过你的下属，在适当的时候给予关心和帮助。就算你不能改变一个人，就算不能帮助所有下属，起码让其他下属认为：你是一个还不坏的上司。
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欣赏你的上司
职场人都知道，上司并不是用来欣赏的，多数是用来烦你的。职场人最不喜欢的不是同事，而是自己的上司。上司的一切行为，并不全是你认同的、满意的，甚至是你鄙视的、厌恶的。但是，上司毕竟是你的上司，不能改变。逃避、忍耐，甚至对抗，结果往往是一塌糊涂。
如果换个角度，用欣赏的眼光去看上司，上司在你眼中的形象或许会好起来，你的心情也会好起来。比如你眼中的上司是块“丑石”，你如果从侧面欣赏，上司或许像假山一样耐看；如果你眼中的上司是个“纸老虎”，那么你认真想一下：“纸老虎”要是变成真老虎，那么你的状况或许会更惨吧？
欣赏你的上司，会使你感到工作愉悦。因为没有了大山压顶、山雨欲来的感觉，工作应该是得心应手，心境会是平静舒畅！
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赞美你的同事
同事就是共同做事的人，工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以，同事在一起，开开心心，其乐融融，像家一样的气氛，是多么愉悦的一件事。然而，同事不像朋友，在日常工作中，能多一份担待，能承受多次误解。如果搞不好同事关系，同事变成“敌人”的可能性大过做朋友的可能性。同事之间，最怕纠缠。无休止的纠缠，损人不利己。这就要求职场人把握这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事，让你的同事感觉你认同他，欣赏他，久而久之，这种“温度”反过来会给你温暖。
赞美你的同事，会让你的工作没有阻滞、牵绊，会让你的办公室关系像润滑油一样滑润，像奶酪一样香甜！
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做好你的工作
做好你的工作，这是在办公室生存的最重要的法则。因为，办公室所有的人际关系，都是在工作的基础上产生的。工作做不好，麻烦自然来到。
会做人，会搞关系，只是在办公室生存的重要手段，而不是决定性的事情。做好工作才是让各方面关系为你服务的动力和资本，因为只有你的工作精益求精，你的上司才会满意；只有你的工作做到位，你的下属才会敬佩你；只有你的工作无可挑剔，同事才会支持你。所以，做好本职工作，才是你升职加薪的基础，是你在办公室开心愉悦的根本！
心血管狭窄治疗方法都有哪些
心血管狭窄属于一种常见病症，许多人在患上心血管狭窄后，也会积极的采取对应方法进行治疗。那么，心血管狭窄治疗方法有哪些?
饮食治疗
指导病人在去除病因，药物治疗的同时，改善饮食习惯。饮食以清淡为主，多吃新鲜蔬菜、瓜类和粗粮，少吃油腻及含脂高的食物，如动物油脂、内脏、肥肉、鱼子、蛋黄及高脂奶粉等，多吃有降血脂作用的洋葱、大豆、绿豆、花生、生姜、玉米、芹菜、海带、菠菜、枣等。
降脂药物
根据美国NCEP建议，作为首选的降胆固醇药物有三类：HMG-CoA还原酶抑制剂、纤维酸衍生物、尼克酸。纤维酸衍生物主要应用于，血浆甘油三酯特别高的患者，抗氧化剂只用于不能耐受，其它降胆固醇药物者。应用上述药物时应考虑到，与免疫抑制药物之间的相互作用。
合理应用免疫抑制剂
由于免疫抑制剂是高脂血症的重要原因之一，合理应用免疫抑制剂是预防和治疗高脂血症的重要措施。他们的肾上腺皮质激素去除肾移植，继续与CsA、硫唑嘌呤、血浆总胆固醇、LDL-C下降17%、16%，分别下降了18%，而高密度脂蛋白胆固醇。
怀孕肚子疼是怎么回事？什么原因导致？
孕期肚子的疼的原因有很多，有生理性腹痛、病理性腹痛还有的是非妊娠原因的腹痛，那么怀孕肚子疼是怎么回事呢？
生理性腹痛
在孕早期，很多孕妇会感觉到有些胃痛，有时可伴有呕吐、恶心等早孕反应，这主要是由于在怀孕早期胃酸分泌增多而引起的。这时女性朋友应注意饮食调养，膳食应以易消化、清淡的食物为原则，早餐可吃一些烤馒头片或者是苏打饼干等。这些症状会随着孕早期的结束，而自然消失。
病理性腹痛
女性朋友在怀孕初期若出现腹痛，尤其是下腹部疼痛，首先就要考虑到是否患上宫外孕。常见的并发症有宫外孕及先兆流产。
非妊娠原因的腹痛
1、患上急性阑尾炎。女性在怀孕的早、中、晚期都有可能发生。通常情况下，发生急性阑尾炎时多数为腹部压痛在右下腹，而怀孕女性因胎儿的存在，右腹部的压痛会随着妊娠月份的增加，而逐步向上移。若女性在怀孕前若有慢性阑尾炎病史，在孕后很容易发生出现急性阑尾炎腹痛。
2、肠梗阻。若是怀孕女性在怀孕前做过腹部手术，在术后发生肠粘连往，通常是引起女性孕期发生肠梗阻的主要原因。患上后通常会感觉到腹痛，且伴有腹泻、呕吐等。
3、胆石症和胆囊炎。若是怀孕女性患有胆石症，一不小心就可引发胆囊发炎。则可出现上腹疼痛、呕吐、恶心及发烧等，且疼痛想现象会因饮食引发或加重。