和平分手之后是什么心情
没有争吵，没有撕破脸，分手那天两个人都很平静，互相道了再见后把手机号码的备注改成连名带姓本来模样。也许在某一天，心里会突然想起你，但不会去打扰你。当得知你有了另外一半，会在心里祝福，过后回忆曾经，嘴角会微微上扬，还会觉得残留着美好，也许这就是和平分手后的心情吧。
可“和平分手”真的是两个人意愿一致的结果吗?应该大多是一方愿意，一方不得不愿意把，爱的人依旧想念，留在原地想着若是两个人再见面时会是什么模样，而不爱的人却已另爱他人。
被迫分手的，可能有一部分会像林宥嘉歌曲里面的：“没关系你也不用对我惭愧，也许我根本喜欢被你浪费”，心存侥幸心理，最后可能这辈子“我最大的遗憾，是你的遗憾与我有关”。
有一部分网友认为：“和平分手，还不如闹掰了的分手来得爽快。扯扯了之后，狠狠的走开，无爱无恋，删除了对方的一切，是多么彻底干脆!老去不在有什么交集，重新开始不同的人生，快快乐乐!潇洒!”
不管以后是否再见，那就干脆来个了断，谁可怜谁，不爱谁，就别多留个好印象。可能这就是一部分人的想法吧!
「我爱的人，现在不再是我的情人」，谁都没有错，相识到相爱，不一定能走到最后。与其留恋对方，不然快刀斩乱麻，该断则断!
不管是「和平地分手」还是在争吵之后分手，被分手(处于不利地位的失恋人士)怎么才能摆脱失恋的痛苦?
并非每个人都可以轻松地克服爱的排斥(失恋)，单恋故事和电影足以证明这一点，但不可否认，被拒绝是生活的一部分，你必须学会有效地处理问题，不要试着逃避。
这里有一些忠告，告诉那些精神强健的人如何对待他们的爱情(失恋)，怎样成为一个更好的人。
(1)他们承认自己的情绪
失败是痛苦的，但过了这一步的关键就是认识自己的情绪。心理强大的人对自己诚实，接受自己的感受。它们采取“正确的反应”机制来克服自己的情绪，如悲伤、生气、拒绝等。
(2)仅仅一次拒绝并不能定义他们
意志力强的人知道，被拒绝并不代表他的人生，他只不过是重新开始，也许以后会更好。如果他们的迷恋忽视了他们，他们不值得被爱，他们努力提高自己，不会再寻求他人的同情。
(3)与家人朋友分享
和密友或者家人分享他们真正的感受，并且寻找让自己感觉更好的方式，这样就不会有自我批判，只会让自己陷入负面情绪中。
(4)他们练习感恩
智者不会过多地去分析错在哪里，以及他们如何用不同的方法做事情，而要把重点放在全局上。她们珍视自己的幸福，相信一次拒绝并非终点。
他们明白自己没有什么问题，另一个人只是在找别的东西，而我只是不适合她而已。最重要的是，他们对未来的生活充满了希望。
(5)吸取了教训
聪明的人会把拒绝当作一个学习和成长的机会，他们可能通过认识到可以改进的地方来处理这种情况。他们把它看作是一种经历，带着更多的智慧继续生活。
(6)尝试重构
不要专注于消极的想法，而是尝试以一种积极的方式重新构建它们，这是你控制情感甚至人生的能力。举例来说，不要认为“我不适合谈恋爱，没有人会爱我”，相反，将其重新定义为“谈恋爱永远不容易，需要两方面的共同努力才能成功”。我必须专注于我能学到的东西，而不是重复同样的错误。”
走出失恋从来都不是一件容易的事情，也不是剧中人不知道自己喜欢什么。他们通常需要很长时间才能坠入爱河。正是因为你付出了这些时间，你才把心思投入其中。一旦竹篮打水一场空，小的就会躲进空门，大的就会死。
人们总是喜欢有幻想。当他们投入思想时，他们想幻想未来会发生什么。幻想越美好，得不到就越痛苦。
失恋就是一场美梦的初醒，当你醒来想重新进入，却发现已不是刚才的梦境了。可你偏偏想再次尝试，几番折腾之后，不仅吓怕了梦，还赶走了快乐。
用和平分手给专业形象加分
离职时的交接需要注意哪些问题
马菁菁，网站编辑
A员工辞职时，需要提前30天以书面形式通知单位，若员工仍处在试用期，则提前3天通知即可。这个时间期限不能以工资形式替代未提前通知公司的义务。同时在正式离职前没做好交接工作，不按单位规定办理交接手续给用人单位造成损害的，用人单位有权要求劳动者赔偿损失。
一般来说，公司会出示交接单记录移交结果、移交时间等。移交的内容主要分为工作移交、物品移交、款项移交等。(王世玉,中国四达国际经济技术合作公司法律服务中心)
新单位着急应力求边交接边上岗
Q面对新工作急需人员上岗，原单位又需一个月的交接时间的问题，如何协调和处理？
杜鹃，房产经纪人
A解决的基本原则是通过良好的沟通进行协调和处理。首先判断新工作是否真的急需上岗，如果确实很着急，可与原单位沟通是否可以边交接边到新单位上岗，利用在新单位工作之外的时间进行交接或辅导新员工，千万不能采用与领导硬碰硬的方式来解决。如果新单位不是那么着急，应坚持先交接好原单位的工作，再到新单位工作的原则，这也是新单位希望看到的一种良好表现。(余玲艳,尚德机构人力资源专家)
避免宣泄消极情绪 优雅离职更专业
Q离职时，很不愿意面对之前的同事，担心他们异样的眼光，或问我辞职原因，只想直接消失。
larry，会展公司营销部经理
A员工离职时，同事难免会向本人探听原因。而很多人会在这时抱着一种无所谓的心态，在公司同事面前过多宣泄个人消极情绪，是不成熟的职场表现。这么做，不但让过去的忍气吞声功亏一篑，更糟的是，你可能树立了敌人。大家都在同行，好聚好散，未来你才有可能从中受益。更何况，优雅离职，会为你的专业形象大大加分。离职当天千万别偷偷摸摸地走人。和办公室里的每个人一一道别，感谢每一个帮助过你的同事，包括那些曾经给你挫折的人。此时送点小礼物是虏获人心的高招。
陈伟霆阿Sa证实已和平分手
20日凌晨，陈伟霆[微博]发文《致你们》，阿Sa蔡卓妍发文《致每个关心我们的朋友》表明已经分手，并希望“大家可以停止伤害，停止对我们作品以外的关心，停止永无止境的猜测和抺黑”。
全文如下：
每个艺人都希望自己的努力可以被关注 然而往往成为焦点的就是感情生活 每每只能用“吃得咸鱼抵得渴”来安慰自己 但久而久之这些东西慢慢就变成了一种无形压力 想解释又觉得没必要解释 想反抗又不想再把事情闹大製造另一个新的故事 但保持沉默又只会一直一直被伤害被误解及冠以很多大大小小的罪名 试过坚守著自己的信念 试过不理会所有人的目光尽情享受生活 觉得这个世界只要有爱就可以排除万难 不过这些想法可能太贪心太梦幻 或许这就是现实 又或许这些都是上天给我们的考验 只怪自己的内心原来并不像外表般坚强 我们的爱也不像自己想像中坚固
所以我们决定了以最和平的方式分开 用最真诚的心祝福大家可以继续为自己的梦想进发 同时为这段关系停留在最美好的回忆
希望恳请大家可以停止伤害 停止对我们作品以外的关心 停止永无止境的猜测和抺黑 给我们有充分的空间好好工作 好好生活 好好感受这个世界带给我们的美好。
今日是阿Sa宣布分手后首次现身活动，未知心情如何的她虽然面带笑容，不过表现不是很投入，似乎在强颜欢笑。期间她在台上和三位粉丝互动，之后阿Sa在台上表示，希望尽力将爱传递给更多人，又说希望大家不单单要宠爱自己，更要爱家人，以实际行动去表达。
阿Sa离开时更同记者共处一（车里），问到与陈伟霆分手一事，阿Sa双手合十说：“要讲的的声明里都讲了！谢谢大家！”
分手变仇人？如何和平分手
4月2日，宋丹丹在微博中写道，“有的时候我就想：为什么假如不是朋友不是爱人反而可以正常相处，而做过朋友做过爱人只要分手就必须是仇人了呢？是我们的心太小装不下那些美好的记忆必须用恨才能把它们清走么？”
微博发出后吸引了数千网友回复，有网友认为“真爱过就无法放下”，也有人称“相濡以沫不如相忘于江湖”、“因为誓言，做不到就别说”、“难道就不能和平分手吗”。
如何和平分手
情侣夫妻的最后结局不外乎两种，修成正果和分手再见。但分手依然是朋友还是老死不相往来，甚至反目成仇，都值得让人深思熟虑再加以行动。毕竟有过曾经沧海难为水的相知相爱，和平分手与其说是为这段感情划上一个 完美句点，不如说是给曾经的自己以及那段岁月一个美好交代，4个分手和平法则，你值得拥有。
1、不要通过短信、邮件说分手
微信、短信、邮件、留言等其他高科技信息传播系统不是结束浪漫关系的最好途径。
面对面把事情说清楚，甚至打电话都比短信邮件更有诚意，结束一段感情对两个人来说都很遗憾，这是双方都不愿意看到但又不得不面对的最好选择。但遗憾并不意味着可耻，如果连最后的对话都不愿意直接面对，那投入在这段感情中的认真程度就非常值得怀疑了。
面对面解释或电话联系，是势在必行而且非常重要的，逃避解决不了任何问题。如果想要一个和平分手的结局，勇敢和对方当面沟通，这比任何一种方式都有效。
2、诚恳、直接、坚持原则
当面沟通最主要的目的是把要交代的意思表达清楚，应该尽可能的坦承、直接，直奔主题而且就事论事，最大限度的将伤害降到最低，而不要上纲上线让问题无边无际的恶化或搞针锋相对的争吵对峙。
要知道感情中任何人都没有错，只是两个人彼此不合适，无法改变成对方喜欢的那个样子或改变的不对。认识到这点，不要一门心思去计较到底谁错谁对，就能从理智上平静接受分手这个事实了。
3、分手还能否是朋友
按照以上方法去分手，最基本的结局是你们起码不会是剑拔弩张的仇人，除了悲伤、失落、难过等失恋所正常应有的心理外，不会有怨恨、愤怒等极端情绪。
先彼此冷静一段时间，各自开始新生活，中断所有联系方法，不要找借口去打扰对方，这只会让伤口继续发炎。
4、买卖不成仁义在
寻找新活动、找朋友谈心转移自己的注意力。待一切步入正轨，你已经完全恢复自我后，如果你认为和他还有做普通朋友的必要，并且不会对现在的自己和对方产生任何干扰和影响，那么可以试着伸出友谊之手。
分手后再做朋友，其实就像谈恋爱一样需要缘分，如果不合适干脆还是相见不如怀念。把对方当做人生中一个倏忽而去的过客，一个帮助自己成长的路人，偶尔感激，偶尔怀念，其实也不错。